近日，遂宁市率先印发《群团机关挂（兼）职干部管理暂行办法》（以下简称《办法》），着力探索创新群团机关干部管理新模式，扩大群团机关干部来源，提高基层一线人员比例，深入推进群团机关改革工作。

    《办法》从任务职责、选派渠道、日常管理、考核评价、纪律监督等五个方面对群团机关挂（兼）职干部进行规范，在干部使用上坚持拓宽来源、按需选派，分类考核、任期管理，能进能出、动态调整的思路，调动干部干事创业积极性。

    下一步，市妇联将按照《办法》相关要求，从基层上挂两名优秀后备干部到机关担任内部机构副职或一般职务，提高基层妇联干部比例，切实贯彻落实好中、省、市群团改革工作精神。